江西上饶高新区
上饶高新区党工委2019年度 意识形态工作专题报告
浏览:107次    时间: 2020-06-16    来源:    收藏 分享    





饶高新委字〔2020〕18号


上饶高新区党工委2019年度

意识形态工作专题报告


中共广丰区委:

2019年,在中央、省、市、区委的坚强领导下,在上级宣传部门的精心指导下,上饶高新区党工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实中央、省、市、区委关于意识形态工作的要求部署,全面落实意识形态工作责任制, 不断巩固和强化意识形态工作的领导权,为区委区政府提出的“打造新城区、决战新工业、实现新跨越”目标,奠定了坚实思想基础和良好舆论环境。

一、主要做法

(一)围绕思想建设,强化理论学习

全年组织开展党工委中心组学习6,进行了习近平新时代特色社会主义思想专题培训、脱贫攻坚、扫黑除恶等意识形态工作系列学习,组织班子成员深入非公企业党组织,进行了“不忘初心、牢记使命”主题教育宣传宣讲,始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

(二)全面贯彻落实,压实各项责任

按照“一岗双责”要求,认真履行意识形态第一责任人的职责,推动意识形态各项工作落实。认真组织开展谈心谈话,相互倾听心声与诉求,确保意识形态领域安全。制订了《上饶高新区党工委意识形态工作风险防控制度》和《上饶高新区党工委网络舆情管理工作制度》,把意识形态工作纳入党建工作责任制,纳入领导班子和领导干部目标管理、民主生活会和述职报告的重要内容。加强对意识形态工作的全面领导,成立了意识形态工作领导小组,细化责任分工,明确责任局室,全年专题研究意识形态相关工作4,通过落实意识形态工作主体责任、分析研判和检查考核、问责追究制度等工作方法,加大督导和整改力度,进一步压实知责明责的“责任链”。

(三)突出文化引领,打造特色亮点

一是深化学习教育。在主题教育和党建工作中融入意识形态工作,有效提高党员干部的意识形态。领导带头以普通党员身份在机关党支部过“双重组织生活”,带头参加非公企业党组织活动并讲授党课,并在大会上、微信群中多次提醒全体党员干部积极使用“学习强国APP”,着力提升政治思想理论水平。二是大力推进文化服务体系建设。按网格规划,投资数十万元,打造提升非公企业党员活动室,按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度(入党誓词、党员权利义务、“三会一课”制度、组织生活会等)的“六有”标准,建设非公企业党组织活动场所。三是开展企业职工信教工作排查。全力排查企业职工信教问题和企业周边信教聚集场所等问题,通过排除,高新区辖区内不存在信教聚集场所及职工信仰非法邪教的问题。

二、存在的突出问题和原因分析

一是经济建设和意识形态工作协调发展还不够。工作中片面强调经济工作,没有将经济建设和意识形态工作协调起来发展,在理论武装、干部教育、文化建设等方面存在缺项,工作安排部署多,检查落实少。二是抓意识形态工作的形式有待创新,需要更加注重正面、有营养、有价值的文化宣传,三是应对舆情和正面引导的方法有待加强,特别是在新形势下提高引导舆论的本领仍需增强,宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需进一步提高。

三、下步打算及措施

一是进一步加强组织建设。全面履行“一岗双责”、认真开展意识形态工作。充分激发干部的积极性,打造一支团结一心、积极正向、敢打必胜的铁军,高效履行工作职能,争创一流工作业绩。二是进一步做好宣传引导。多层次、多角度、多形式地宣传党的路线方针政策,展示党建工作成果。积极宣传职工群众关注的热点信息,激励先进、树立典型,形成良好的工作氛围和阳光向上的意识形态。三是强化意识形态工作责任落实。建立健全意识形态工作责任制,推行“一岗双责”要求,把意识形态工作要求融入各项工作,形成党工委统一领导、局室企业共同参与的局面,建立健全考核问责制度,严格追究问责,加大考核结果的运用,坚持有错必纠、有责必问,强化问责刚性约束,真正把意识形态工作的规矩立起来、挺起来。
















                                                        

上饶高新区党政办公室            2020428日印发

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